<\/p>\n
O desempenho de uma equipe depende de diversos fatores, como motiva\u00e7\u00e3o, ambiente agrad\u00e1vel de trabalho, fun\u00e7\u00f5es bem delimitadas, treinamentos adequados, e v\u00e1rios outros. \u00c9 papel da gest\u00e3o de uma empresa perceber momentos de queda da produtividade e avaliar o motivo, agindo proativamente no resgate da performance dos profissionais que nela atuam.<\/p>\n
Na \u00e1rea de marketing digital<\/strong> essa preocupa\u00e7\u00e3o deve ser constante por ser uma \u00e1rea de muitas mudan\u00e7as que exige grande atualiza\u00e7\u00e3o e agilidade al\u00e9m da alta demanda de trabalho, que gera muitas horas extras e pode levar os profissionais a um estresse elevado. Para evitar situa\u00e7\u00f5es como essas e manter sua equipe de marketing digital<\/strong> a todo vapor, \u00e9 preciso tomar alguns cuidados, como esses que vamos listar agora. Ent\u00e3o continue acompanhando!<\/p>\n Compartilhe conhecimentos<\/strong><\/p>\n Uma equipe que n\u00e3o consegue compartilhar os conhecimentos entre si tem um s\u00e9rio problema de relacionamento. Equipes devem trabalhar em sinergia e, para isso, \u00e9 fundamental que a troca de conhecimentos e experi\u00eancias se d\u00ea de forma natural. Promova a integra\u00e7\u00e3o entre sua equipe atrav\u00e9s de atividades em conjunto, treinamentos e momentos de lazer que contemplem todos os colegas de trabalho.<\/p>\n Utilize a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong><\/p>\n Quer ajudar a disseminar o conhecimento na sua empresa? Utilize a comunica\u00e7\u00e3o interna. Um jornal mural, um informativo, a intranet ou o e-mail. Todo canal de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 \u00f3timo para que voc\u00ea compartilhe conhecimentos e experi\u00eancias. Estimule todas as pessoas a fazerem o mesmo, mas de maneira ordenada e sob a orienta\u00e7\u00e3o do respons\u00e1vel pela comunica\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n Crie workshops internos<\/strong><\/p>\n Um membro da equipe pode preparar um workshop para capacitar os demais a respeito de um tema de sua especialidade, ou ainda para transmitir o conte\u00fado de um treinamento externo. Aproveitar a expertise das pessoas que trabalham na empresa \u00e9 uma maneira de valoriz\u00e1-las e ainda reduzir custos de capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Crie oportunidades de intera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Reuni\u00f5es formais geralmente s\u00e3o pouco produtivas, pois todos est\u00e3o l\u00e1 obrigados e pensando nos mil e um afazeres esperando em cima da mesa. Crie oportunidades informais de intera\u00e7\u00e3o, como caf\u00e9s da manh\u00e3 coletivos, intervalos no per\u00edodo da tarde ou ainda um happy hour depois do trabalho. \u00c9 nestes momentos que as grandes ideias surgem, e podem ser muito bem aproveitadas no dia seguinte.<\/p>\n Utilize a tecnologia a seu favor<\/strong><\/p>\n Existem in\u00fameros recursos tecnol\u00f3gicos para otimizar o tempo, listar tarefas, criar projetos em conjunto, conversar a dist\u00e2ncia etc. Aproveite tudo isso para manter sua equipe focada no trabalho sem a necessidade de estar presente na empresa.<\/p>\n Ofere\u00e7a um bom ambiente de trabalho<\/strong><\/p>\n Criar um clima bom para se trabalhar \u00e9 mais dif\u00edcil do que parece, mas, aos poucos, \u00e9 poss\u00edvel mudar alguns conceitos e tabus e deixar o ambiente de trabalho mais light, tirando as divis\u00f3rias, deixando as pessoas interagirem e sendo mais flex\u00edvel com rela\u00e7\u00e3o a hor\u00e1rios. Empresas que trabalham por projetos s\u00e3o experts em fazer isso, pois possuem caracter\u00edsticas muito peculiares. Inspirar-se nelas \u00e9 uma boa maneira de mudar o seu ambiente de trabalho.<\/p>\n Crie um portf\u00f3lio de li\u00e7\u00f5es aprendidas<\/strong><\/p>\n Mais do que analisar resultados, construa um conhecimento s\u00f3lido a respeito do seu trabalho de marketing digital<\/strong>, listando os erros e acertos e registrando-os para que sirvam de inspira\u00e7\u00e3o para outros momentos. Com os erros aprendemos os caminhos que n\u00e3o devemos seguir, e seguimos o caminho certo.<\/p>\n E voc\u00ea, j\u00e1 utiliza esses m\u00e9todos com a sua equipe de marketing digital<\/strong>? Como t\u00eam sido os resultados? Conte pra n\u00f3s atrav\u00e9s dos coment\u00e1rios e continue de olho no nosso blog. E se precisar de planos de treinamento<\/strong> e desenvolvimento na \u00e1rea digital fale com a Digitalents<\/strong>.<\/p>\n Por Sandra Turchi*<\/em><\/p>\n <\/p>\n *Sandra Turchi<\/strong> \u00e9 S\u00f3cia-diretora da Digitalents <\/strong>(www.digitalents.com.br<\/a>). Consultora e palestrante sobre Marketing Digital e E-commerce. Professora nos MBAs da FGV, FIA e ESPM, onde coordena cursos na \u00e1rea digital desde 2008. Foi eleita uma das profissionais de marketing mais atuantes nas m\u00eddias sociais no mundo, pela SMMagazine, dos EUA. Foi executiva de Marketing por mais de 20 anos, tendo atuado em diversos segmentos de mercado. Bacharel em Administra\u00e7\u00e3o pela USP, p\u00f3s-graduada pela FGV e MBA pela BSP e Toronto University, cursou tamb\u00e9m empreendedorismo na Babson de Boston. Autora do livro Estrat\u00e9gias de Marketing Digital e E-commerce, lan\u00e7ado pela editora Atlas e do blog www.sandraturchi.com.br<\/a>, al\u00e9m de ser articulista de diversos portais.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O desempenho de uma equipe depende de diversos fatores, como motiva\u00e7\u00e3o, ambiente agrad\u00e1vel de trabalho, fun\u00e7\u00f5es bem delimitadas, treinamentos adequados, e v\u00e1rios outros. \u00c9 papel da gest\u00e3o de uma empresa perceber momentos de queda da produtividade e avaliar o motivo, agindo proativamente no resgate da performance dos profissionais que nela atuam.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":13733,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_templately_pack_id":"","_templately_imported_at":"","_templately_source":"","_templately_import_session_id":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[370,371,372,373,374,375,376,48,377,378,11,379,380,54,332,381,382,383],"class_list":["post-2225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-area-de-marketing-digital","tag-capacitacao","tag-compartilhar-conhecimentos","tag-comunicacao-interna","tag-crie-oportunidades","tag-crie-um-portfolio-de-licoes-aprendidas","tag-desenvolvimento-equipe-de-marketing-digital","tag-digitalents","tag-empresa-de-marketing-digital","tag-equipe-de-marketing-digital","tag-marketing-digital","tag-ofereca-um-bom-ambiente-de-trabalho","tag-recursos-tecnologicos","tag-sandra-turchi","tag-treinamento","tag-utilize-a-comunicacao-interna","tag-utilize-a-tecnologia-a-seu-favor","tag-workshops-de-marketing-digital"],"yoast_head":"\n