{"id":2305,"date":"2015-01-28T15:34:14","date_gmt":"2015-01-28T15:34:14","guid":{"rendered":"https:\/\/wltecnologia.com.br\/digitalents\/?p=2305"},"modified":"2022-12-16T10:59:43","modified_gmt":"2022-12-16T13:59:43","slug":"coaching-dicas-poderosas-para-rever-sua-carreira-em-2015-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wltecnologia.com.br\/digitalents\/coaching-dicas-poderosas-para-rever-sua-carreira-em-2015-2\/","title":{"rendered":"Coaching: dicas poderosas para rever sua carreira em 2015"},"content":{"rendered":"

Observo de forma muito comum em meus atendimentos de coaching executivo<\/strong> ou coaching de carreira<\/strong> que meus clientes (altos executivos ou lideres) atribuem um poder muito maior \u00e0s pr\u00f3prias caracter\u00edsticas pessoais de personalidade e car\u00e1ter do que \u00e0 influ\u00eancia exercida pelo contexto na sua forma de liderar, gerenciar e transformar umas organiza\u00e7\u00e3o. Frequentemente, as raz\u00f5es para o sucesso ou fracasso est\u00e3o na maneira como se lida com a cultura, as press\u00f5es, o contexto social mais imediato ou com as situa\u00e7\u00f5es da forma como elas se apresentam.<\/p>\n

Intelig\u00eancia e Personalidade contam, \u00e9 claro, mas fatores sociais s\u00e3o muito mais importantes e determinantes para o sucesso de longo prazo. Empatia e a capacidade de ler as emo\u00e7\u00f5es dos outros no ambiente de trabalho s\u00e3o, na verdade, o ve\u00edculo para a autopromo\u00e7\u00e3o e marketing pessoal de um executivo. \u00c9 atrav\u00e9s da forma como se lida com suas pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es e se constr\u00f3i a ponte de intera\u00e7\u00e3o com o contexto que se d\u00e1 a \u201cvenda\u201d de qualidades t\u00e9cnicas, ideias e projetos.<\/p>\n

Tudo aqui est\u00e1 em jogo: a forma de se vestir, a forma de falar pessoalmente ou pelo telefone, o tom dos e-mails, a forma como se mantem contato visual, a forma de ouvir e at\u00e9 mesmo o quanto se sorri no ambiente de trabalho. A aten\u00e7\u00e3o a todos estes detalhes tem um retorno incalcul\u00e1vel.<\/p>\n

Admito que \u00e9 dif\u00edcil mudar nossa forma de lidar com o contexto quando estamos muito identificados e mesclados a ele. Provavelmente, qualquer pessoa imersa na mesma situa\u00e7\u00e3o reagiria de forma muito parecida.<\/p>\n

Minha dica \u00e9 que voc\u00ea tome um tempo para examinar o ambiente em que voc\u00ea est\u00e1 inserido e como ele o tem influenciado. Entenda a quais aspectos da cultura organizacional ou das situa\u00e7\u00f5es que se apresentam voc\u00ea tem reagido e porqu\u00ea. Verifique quais destes aspectos fazem sentido e merecem as rea\u00e7\u00f5es que voc\u00ea tem tido ultimamente. Finalmente, estabele\u00e7a a\u00e7\u00f5es que lhe permitam influenciar o contexto de forma positiva e assim prosseguir. Se n\u00e3o tiver muita certeza de como agir no in\u00edcio, olhe \u00e0 sua volta e observe colegas que t\u00eam sido bem sucedidos ao lidar com o ambiente corporativo a partir de suas habilidades sociais. Espelhe seus comportamentos at\u00e9 incorporar os novos h\u00e1bitos.<\/p>\n

Por Luciano Paiva<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Luciano Paiva<\/strong> \u00e9 PCC formado pelo Instituto Ecosocial e afiliado ao ICF. Possui 20 anos de experi\u00eancia corporativa em marketing, com forma\u00e7\u00e3o em Propaganda e Marketing pela ESPM, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o pela FGV e mestrado em estrat\u00e9gia pelo INSPER. Com extens\u00f5es em psican\u00e1lise pelo Instituto Sedes e t\u00e9cnicas sist\u00eamicas, Luciano atua com Aconselhamento e Coaching de Carreira\/Executivo pela Digitalents<\/strong> (www.digitalents.com.br<\/a>) se dedicando a inspirar pessoas a entender o sentido em suas atividades di\u00e1rias e aplica-lo em sua vida pessoal e profissional.<\/p>\n

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