{"id":9380,"date":"2020-06-16T16:02:31","date_gmt":"2020-06-16T19:02:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wltecnologia.com.br\/digitalents\/?p=9380"},"modified":"2022-11-08T11:57:41","modified_gmt":"2022-11-08T14:57:41","slug":"definir-futuro-relacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wltecnologia.com.br\/digitalents\/definir-futuro-relacoes\/","title":{"rendered":"Analisar o momento pode ajudar a definir o novo futuro das rela\u00e7\u00f5es de trabalho"},"content":{"rendered":"

O mundo tem se reinventado em meio a um cen\u00e1rio incerto e poucas pessoas se arriscam a fazer previs\u00f5es sobre o futuro do trabalho no p\u00f3s-pandemia. De uma hora para outra tivemos que nos adaptar a uma nova rotina para continuar dando conta do servi\u00e7o, mesmo sem planejamento, transformamos nossa casa em nosso escrit\u00f3rio. Esse foi o primeiro salto, onde muitos profissionais se depararam com os desafios de trabalhar \u00e0 dist\u00e2ncia. O que podemos afirmar nesse momento \u00e9 que as rela\u00e7\u00f5es de trabalho ser\u00e3o afetadas permanentemente.<\/p>\n

 <\/p>\n

O home-office, que pintava como uma tend\u00eancia em muitas empresas para um futuro n\u00e3o t\u00e3o distante, se transformou em um neg\u00f3cio que est\u00e1 dando certo para as organiza\u00e7\u00f5es. Desde o in\u00edcio da pandemia, dezenas de empresas anunciaram o desejo de estender o trabalho remoto para al\u00e9m do per\u00edodo p\u00f3s distanciamento social, mantendo funcion\u00e1rios em casa, desempenhando o mesmo papel que antes era feito dentro de um escrit\u00f3rio. E nisso, podemos observar v\u00e1rios benef\u00edcios, tanto do ponto de vista patronal quanto do empregado.<\/p>\n

 <\/p>\n

Em muitas capitais, trabalhadores perdiam uma, duas horas no tr\u00e2nsito, enfrentavam o desgaste no transporte p\u00fablico, para s\u00f3 depois chegar \u00e0 empresa e dar in\u00edcio ao trabalho. Quem teve a chance de adaptar o pr\u00f3prio lar em escrit\u00f3rio p\u00f4de observar a diferen\u00e7a em ganhar umas horas a mais no fim do dia e um tanto de stress a menos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para os empreendedores, foi poss\u00edvel enxergar que com menos se faz mais. Ao inv\u00e9s de manter uma sede para acomodar centenas de funcion\u00e1rios, pode-se ter uma estrutura menor, adequando o local a quantidade de trabalhadores que precisam desenvolver o servi\u00e7o presencial. Ser\u00e1 um momento onde o coworking ganhar\u00e1 mais espa\u00e7o em detrimento aos escrit\u00f3rios, diminuindo as despesas fixas, aumentando os b\u00f4nus e incentivos aos funcion\u00e1rios.  Isso s\u00e3o apenas alguns exemplos, entre tantos, que a pandemia for\u00e7ou o empreendedor<\/a> de todo o mundo a enxergar.<\/p>\n

 <\/p>\n

Claro que existem os pontos negativos nessa hist\u00f3ria tamb\u00e9m. E, por isso, que o momento pede reflex\u00e3o e an\u00e1lise. Tem muitos funcion\u00e1rios que n\u00e3o se adaptaram ao home-office, que se complicaram para separar trabalho das obriga\u00e7\u00f5es dom\u00e9sticas ou que simplesmente achou que a quantidade de tarefas aumentou. E tudo \u00e9 justific\u00e1vel, afinal, estamos falando de uma rela\u00e7\u00e3o que se estabeleceu do dia para a noite, l\u00e1 no in\u00edcio da pandemia, e todos tiveram que se adaptar, de uma forma ou de outra.<\/p>\n

O momento<\/a> ainda pede paci\u00eancia, pois muitos continuam trabalhando de casa, outros tentam voltar \u00e0 rotina e, por isso, nada melhor que uma avalia\u00e7\u00e3o criteriosa das necessidades e benef\u00edcios na hora de redefinir o planejamento para os pr\u00f3ximos anos. O patr\u00e3o ter\u00e1 que ouvir os funcion\u00e1rios, saber o que deu certo, o que n\u00e3o deu e de qual forma \u00e9 poss\u00edvel ajustar para que ambos consigam se adequar a uma nova proposta.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9 ineg\u00e1vel que de tempos em tempos as profiss\u00f5es e as formas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os sofram modifica\u00e7\u00f5es. Temos que encarar isso como a evolu\u00e7\u00e3o natural dos processos e estar prontos para nos encaixarmos \u00e0s necessidades. A pandemia mostrou isso ao mundo todo de uma \u00fanica vez e assim ser\u00e1 com o passar dos anos. Para muitas empresas, talvez, a hora seja de fazer uma re-an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o, do quadro de colaboradores, identificar o que deu certo e o que n\u00e3o deu. Ter essa vis\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o como um todo, ir\u00e1 ajudar no momento de definir os pr\u00f3ximos passos, sem cometer excessos, apenas se adequando a pr\u00f3pria realidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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A pandemia mostrou isso ao mundo todo de uma \u00fanica vez e assim ser\u00e1 com o passar dos anos. Para muitas empresas, talvez, a hora seja de fazer uma re-an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o, do quadro de colaboradores, identificar o que deu certo e o que n\u00e3o deu. 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